为全面落实殷继斌局长在我局绩效考核工作会议上的讲话精神，新港科在人员调整后，结合科室具体情况，于7月12日召开专题科室会议——进一步学习掌握、贯彻落实绩效考核工作会议精神暨总结分析上半年工作、统筹部署下半年工作会议。力争精准落实局党组精神，以绩效考核为指挥棒，细分落实与科室绩效考核相关的29项重点工作任务，做到事事到人，人人担责，确保绩效工作有序推进，达到预期效果。

　　科室一致认为，要深刻领会殷局长有关绩效考核工作的一系列指示要求，以争创全国文明单位为契机，在自查的基础上找准自身存在的问题和差距，在提升服务水平、确保工作质量上下真功夫；要积极主动的学习法律法规，并在此基础上开展检验检疫的相关工作；要积极主动的服从服务机关各科室，准确的落实各科室的指示要求，及时准确的完成相关资料的汇总、上报工作；要在全科室形成工作分工不分家、事事有人挑、人人敢担责的工作氛围和关照客户、关心同事、关爱社会、关注创文成果落实的文明氛围。