一、进一步加强班子建设。

　　继续坚持民主集中制，加强思想政治建设，进一步改进工作作风，不断增强班子能力水平。

　　二、进一步融入地方经济发展大局。

　　继续谋划肇庆外经贸形势的新增长点和瓶颈突破点，积极主动加强与地方政府和有关职能部门的联系，充分发挥自身职能作用。    

　　三、进一步激发队伍活力。

　　发挥干部的主观能动性，去掉工作中的暮气、惰气、怨气，倡导和落实想干事、能干事、干成事的用人导向，促进干部队伍科学合理的阶梯式发展。

　　四、进一步推进绩效考核工作。

　　强化制度，消除压力传导梗塞，形成闭环管理。强化考核，让勤奋务实的人继续先进，让萎靡拖沓的人后发赶进。