做好新时期质检老干部工作刍论

2016-12-28

  习近平总书记指出,老干部工作是非常重要的工作,在我们党的工作中具有特殊重要的地位。在推进新时期质检事业发展,要探索出一条具有质检特色的老干工作之路,充分做好质检老干部工作,营造真情氛围、完善工作机制,凝聚老干部的改革共识、汇聚改革力量,让老干部在情感上有所牵挂、在组织上有所依靠、在精神上有所寄托、在经济上有所保障,为质检事业增添正能量。

  搭建“四有”平台提升服务水平

  要以高度的政治责任感,在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,为老干部搭建在情感上有所牵挂、在组织上有所依靠、在精神上有所寄托、在经济上有所保障的平台。一是在情感上有所牵挂。在老干部工作中要紧握思想情感的纽带,弘扬“三个不”的工作精神,即对老干部的政绩永远不忘、对老干部的传统永远不丢、对老干部的关心永远不变。要积极宣传尊老敬老的重大意义,在质检系统形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动。二是在组织上有所依靠。要加强老干部工作的组织建设、机制建设,将老干部工作与检验检疫业务工作同谋划、同部署、同落实。每年定期召开会议研究解决老干部的生活和政治待遇问题,确保老干部生活上的问题能得到及时解决,使他们晚年生活安宁愉快。三是在精神上有所寄托。要牢牢把握政治待遇这一重点,注重在精神上给予老干部人文关怀。加强与老干部的联系,发挥好老干党支部作用,组织老干部积极参加党课、辅导讲座、学习相关会议和文件精神,组织形式多样的文体活动,加强与老干部的交流,开展好各项老干部活动,丰富老干部晚年生活。四是在经济上有所保障。要按照国家有关老干部的经济待遇政策,严格落实工资标准,确保老干部退休金的按时足额发放。特别要落实好退休老干部特殊困难补助政策,对生病、受伤的老干部做到及时探望,使他们感受到组织的关心、温暖。

  传递正能量促进质检事业发展

  要紧紧围绕质检中心工作,找准结合点,积极凝聚老干部的改革共识、汇聚改革力量,为质检事业改革发展增添正能量。一是在思想引领上增添正能量。要充分发挥老干部的思想政治引领作用,积极搭建老干部发挥政治优势、智力优势和经验优势的舞台,激发在职干部职工进一步提升改革的激情,借此形成攻坚克难、促进工作、成就梦想的良好氛围,引领在职干部,进一步传承优良传统,加强思想政治建设,构建和谐质检。二是在深化改革上增添正能量。要结合阶段性工作重点、难点,依托老干部分类工作经历登记信息库,及时联系相关老干部在需要的岗位上发挥余热,继续充分发挥自己丰富的工作经验,做好“传帮带”。三是在质检精神上增添正能量。要组织老干部们宣传正确的世界观、价值观,以及积极进取、乐观向上的生活态度和健康理念等,激励年轻一代转观念、改作风,在追逐质检梦中,一步步前进,一步步收获,一步步圆梦。四是在弘扬作风上增添正能量。要发扬老干部自身优良的品格和思想作风,通过支部建设等活动,组织老干部与在职干部职工交流思想,使队伍保持良好的思想作风,与时俱进。

  立足“三注重”探索老干工作之路

  要从讲政治的高度认识老干工作,深入贯彻老干部工作的方针政策,探索具有质检特色的老干工作之路,让老干部晚年生活更加幸福美满、让质检大家庭更加和谐向上。一是注重健全组织化管理机制。充分发挥离退休老干部党支部战斗堡垒作用,加大对老干部群体的领导力度,进一步理顺离退休干部的服务管理机制,从人、财、物等方面提供制度化保障。二是注重拓展创新视野。要全面认识和谋划新时期老干部工作,自觉围绕质检中心工作推动老干部工作持续发展。要建立健全与当地涉老机构的沟通协作机制,探索利用社会资源、社区力量和推行自愿服务等,推进老干部工作与质检事业协调发展。三是注重拓宽平台。积极拓宽退休干部学习、教育、活动平台,让老干部“老有所教”,把为党的事业增添正能量作为离退休工作的价值所向;让老干部“老有所学”,培养健康向上的兴趣爱好,传递正能量;让老干部“老有所乐”,结合质检文化建设,开展老干部喜闻乐见的文体活动,引领老干部永葆青春。

  福建福州检验检疫局 郁胜海 余清芸 陈翔宇

  (来源:《中国国门时报》2016年12月28日)